коммент. за мес. файла - 4717 раз
Размер - 7,902 Mb
Формат файла архив -
Модератор редактир. работы на портале: Сергей
Страниц в арх. - 833 стр
25.10.2012
Хозяйственная отрасль охватывает сферы производства, распределения и потребления определенных товаров и услуг. Из компании ушло несколько непродуктивных человек. Правила, используемые при оценке результатов деятельности организации в настоящем и в перспективе. Чтобы быть успешной в течение долгого времени, чтобы выжить и достичь своих целей организация должна...
Хозяйственная отрасль охватывает сферы производства, распределения и потребления определенных товаров и услуг. Из компании ушло несколько непродуктивных человек. Правила, используемые при оценке результатов деятельности организации в настоящем и в перспективе. Чтобы быть успешной в течение долгого времени, чтобы выжить и достичь своих целей организация должна быть как эффективной, так и результативной. Однако, ее философия начала постепенно стала распространяться и завоевывала широкое признание в 1990-е гг. Идеи М.П. Теперь же тренинги четырех ведущих российских компаний, вышедших из российского фонда "Весна жизни" (один из переводов с английского названия Lifespring), посещает в общей сложности не более 200 человек. Личностный рост. Ицхак Адизес. Они оказывают влияние на все психологические проявления индивида: его восприятие, мышление, память, воображение, эмоции и волю. Предназначен тренинг для руководителей среднего звена, а также рядовых специалистов компании, работающих с клиентами, так и для топ-менеджеров. Даже субъективный показатель, при условии, что осознается его ограниченность, лучше, чем ничего. Эта опробованная методология позволяет анализировать ситуацию, решать проблемы и прогнозировать поведение. Вместе с этим растёт и предложение банками различных кредитных программ. Но так как в реальных условиях этого нет, возникает неадекватность реакции системы управления на требования внешней среды. Каждая из выявленных идей взаимосвязана с закономерностями процесса формирования управленческой культуры специалиста социальной работы и развивается в совокупности принципов. Можно нарезать их из плотной бумаги пли взять обычные библиографические карточки. Nicholas Pettas Лучшие бойцы киокусинкай всех времен. Психология лидера. Антонио Менегетти. Перспективность работы с частными лицами подтверждает также интерес зарубежных инвесторов, обращающих внимание прежде всего на розничный рынок. В этой части книги Файоль ограничивается перечислением пяти элементов управления и вместо того, чтобы рассмотреть их детально (это он делает несколько позже), переходит к изложению основных принципов управления.
|